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着，总要有一个支撑点，我找到了，所以我想让你放手。”“爱与被爱如果使任何一方感到痛苦的话，只能说缘分已尽。”“之前我说过，我已经原谅了所有的人和所有的事，也包括我自己。”岳楠栖少有地说了这么多话，一半是惆怅，一半是向往。张小北听得也是无可奈何，心中连连嗟叹。其实，人生在世，谁也不傻，只是大家的世界观随着年龄的增长，根据自己的性格和心路历程发生了变化而已。换句话说，大家对现实的感悟不同。这个没有对错，只能说，分手还是不分手，哪一种选择带来的伤害更小。岳楠栖从小就是假小子，但是遇到张小北以后，性格发生了明显的变化，无疑，她是爱张小北的，愿意为了张小北去改变自己的。但是从小就是公主，含在嘴里怕化了，捧在手里怕摔了，突然岳原理唱了这么一出，母亲的态度更是冷淡因为母亲也在承受着一定的压力。唯独张小北，在岳楠栖的生活中扮演者父亲、母亲、丈夫甚至孩子的角色。岳楠栖的生活里，似乎只剩下了张小北一个人。但是人心都是肉长的，在岳楠栖看来，张小北已经成了她的全部，可是她也害怕啊万一有一天失去了张小北，自己不是重新回到了一无所有的状态吗那个时候，自己是不是还有信心去继续生活呢悲观的心绪只要一触发，便不可收拾。张小北也累，不论工作还是生活中，也是存在巨大压力的，而自己却给张小北什么也带不来，没有做过一顿饭，衣服也是洗衣机洗的。尤其是孩子这件事，自己似乎一直不能释怀。直到自己读了佛经，似乎才找到了一个心理平衡的支撑点，也许是张小北上辈子欠自己的吧可是就算是欠自己的，那也是上辈子的事儿啊这辈子自己实在是看不过眼了啊所以情绪的反复也一直是存在的。但是，直到自己做出决定，和张小北分开的时候，才好像感觉自己的生活又重新找到了一丝亮光，也才找到了生活下去的理由。因为自己发现，除了张小北，自己还有事可做，还有生活下去的理由和支撑点。所以，她坚持了下来，并且下了决心。下决心放下，对张小北放手。张小北听完了，左心房在流血，右心房在流泪。但是这满心的血泪却又没有办法说出口。张小北太了解岳楠栖了，别看她看起来比较柔弱，但一旦下决心要做的事情，那是九头牛也拉不回来。太倔了。当初在学校，张小北误会了岳楠栖，但是岳楠栖呢你不问，我就不说。有时候，张小北也是跟着岳楠栖的这个破性格，恨得牙根儿直痒痒，但是还说不得嘴。现在好了，再也不用牙根痒痒了，心里满是血泪，已经感觉不到痒了。“小楠，再给我一段时间，我想我会想通很多东西的。”张小北点了根烟，淡淡地说道。没办法，你只能淡淡地说，这个时候，也只有这个情绪是最恰当的。“嗯。”岳楠栖这次好像也听话了，还依偎到了张小北的身上。只不过，张小北此时感觉到的，岳楠栖的身体似乎没有那么温热，而是一股淡淡地凉意。张小北当天晚上没有在家住，说实话，那就是回来看看的。不过这次回来，张小北已经充分感觉到了岳楠栖的变化。这次，怕是真的放下了。整个人已经没有了激动的情绪，这就代表主意已定。张小北一个人去了酒吧，开了一瓶洋酒。不是因为别的，而是洋酒的味道对于张小北来说，最难下咽。而这酒的味道，就正如现在岳楠栖的这个事情。张小北就喝纯的，没有加冰，没有兑饮料，就这么一点一点啜着这难以下咽的味道。这个时候，有歌手献歌，歌曲的名字叫一曲红尘，张小北听着听着，不自觉已经眼泪婆娑第386章 好像开始收网了即使充满眼泪，生活还得继续。因为金盛还有大量的工作等着张小北去干。不过貌似，这是张小北的借口和理由，因为接下来到月底的时间，那是老经唱主角了。张小北进了办公室好半天，才发现整个集团机关办公室静悄悄的，怎么就没有人来上班呢。一拍脑袋，麻痹的，今天是周六啊，上个屁的班儿啊上。倒是一会儿有个小脑袋探了进来。张小北一看，是秦晋。原来秦晋是借着周六的时间，把自己的东西从董事局秘书处再搬到销售分公司。而且秦晋是住宿舍的。不过，看见张小北情绪不佳的样子，秦晋也没有敢很放肆，就是象征性地问了问，没事儿吧，头儿。张小北说，事儿是有，不过快没了。秦晋说，有啥事儿说说呗，看你以前多开朗啊，现在都快成闷葫芦了。张小北说，没事儿，时间会冲淡一切伤口。看来总裁还挺会安排时间的，开完调解会，就是周六周日，用时间缓冲一下矛盾，也许周一就没有那么对立的情绪了。就像刚才说的，时间会冲淡一切。张小北就干坐在办公室，因为此时的张小北似乎真的没有地方可去。回家吧，就现在那个家的氛围，还是不回去的好。坐在办公室吧，别人看到了还以为自己神经病呢。可是自己又实在没有地方可去。还不如上班儿的好，最起码有事情干啊。左右是无聊，张小北翻出电话本来，给刘峰刚打了个电话，问了问收货的情况，刘峰刚说已经受到3列了，速度很快。然后又给孔强打电话，孔强说忙着呢，晚上再跟你说。这不打电话不要紧，一打电话张小北更加寂寞了。为啥呢，因为翻遍了自己的电话本，似乎也就只是这俩方便打电话，其他人不是领导，就是和自己的交集越来越少。对了，马旭光现在干啥呢，打个电话问问呗这么长时间不联系了。“旭光，忙啥呢”电话很快接通了，张小北懒洋洋地问道。“没事儿，在家闲着呢，你稀罕啊，想起给我打电话了，我还以为计划单列了，跟我这儿要彻底说拜拜了呢。”马旭光从上次以后，跟张小北的关系也是越来越近。“没有，这段时间忙晕了，大礼拜的跑过公司来了，到了才想起来不上班，这不是坐在这儿发呆呢，想起你了么。”张小北半真半假地说道。“回来吧，跟你唠叨个事儿。现在十点多，中午见面”马旭光问道。“行啊，我这周末就是有时间，而且还没事儿，地方你挑，到了跟你联系。”总算是找到点事儿干啊。张小北都有点长长舒了一口气的感觉。不容易啊中午，马旭光手里掂了两瓶酒，找了个私房菜，俩人要了个小包间，这就一边儿喝一边儿整开了。三杯酒一下肚，马旭光的话可就打开了：“小北，知道不就让我去那鸟不拉屎的分公司的那位，出事儿了。”当然声音还是比较低的。“啥意思，那两个y的事情露了”张小北喝了一口，问道。“还轮不到那个事情呢。”“这位之前在我们日升港分公司的，去年才调过来。现在是日升港那边出事儿了。”“日升港是做贸易的，以前我们分公司也老给日升港发，这你也知道。”“一年下来的贸易量大概也有个几十万吨，一年的贸易金额也在四五个y呢，可是这货干了个事儿，真不冒烟儿。”“也不知道怎么回事儿，外贸那么好的生意，居然给赊销出去了。”“到现在还要不回来账，而且现在特么对方人都联系不上。”“那可都是一帮子老外啊，去哪儿找去”“现在一共有一个多y，彻底找不见了。”“这我们还是上市公司啊，到现在还没有对股民披露呢。”马旭光越说越神秘，反正是钱没了，怎么没的，不知道。“你们可是上市公司啊，监管这么差”张小北纳闷了。上市多难啊，你们这活儿都能干的来，那管理上应该很牛逼才对，怎么监管就这么稀松呢“还不是想弄点钱，继续往上爬呢，现在好，j委已经把人带走了，如果真的证据链都能衔接起来，估计就要移交司法了。”嗯，莫伸手，伸手必被捉。看来这是亘古不变的道理。“说不定这个事情，还会牵扯到我们外贸集团的高层呢”马旭光喝了一杯，摇了摇头。“啥意思”张小北不知道这个事儿啊。“就这位，曾经在我们新干线轮对公司干过副职啊。”“新干线轮对公司我曾经跟你提过一半句，反正是这两年新干线建设提速，轮对也算是高科技了，生产得慢，采购的还着急，也是热手的买卖。”“听说这次事情的起因，还不在日升港分公司，在新干线分公司。据说是涉及到了什么y输送。”“但是呢，一时半会儿呢，没有具体的东西出来，可没成想，日升港分公司就有人举报了，这不是跟上这个事情就先把人sg了么。”“而且，轮对项目是我们集团的董事长一力主导的，外边儿都传呢，说这位本身就是我们集团董事长的亲信。”“新干线，轮对，唐省”张小北似乎感觉这根线牵扯住了什么一样。左丹娅对啊，他们家不就是做新干线业务的么那高铁制造采购，还是唐省的，要说没关系，怕是没有可能吧。如果猜的没错，这轮对公司怕也是双方合资的成分居多。看来毛玉蓉的缓兵之计，这也没有缓多长时间吧。不过貌似，这才是从最最外围开始着手吧，兴许还得一些日子才能见到结果。但是以前只是有风声，现在似乎是有动静了啊。虽然谁也没有直接证据把这两件事情联系起来，但是似乎总有一种不联系起来都不正常的感觉。也许，毛玉蓉的事情真的藏不住了吧但是，左丹娅呢，左丹娅怎么办呢第387章 向d组织学管理这件事情，怕是谁也无能为力。张小北听了这个事情，本来想给左丹娅发个信息的，因为电话根本打不通。但是一想，现在孩子是不是已经到了八个月的关键期了，俗话说“七成八不成”啊。七个月早产的婴儿容易存活，但是八个月的早产儿就问题大了。算啦，也许是自己瞎联想呢，别没事儿找事儿。这个事情即使如自己所料，让左丹娅知道了，左丹娅又能怎么办不过也许，也许只是“煤焦领域反腐败”的前奏呢自我安慰也好，给自己宽心也罢，反正张小北掏出来的手机，又放回口袋里了。“旭光，有一个事情，我很迷茫，这些人的胆子到底有多大，怎么动不动就涉及以y为单位的资金流失”是啊，动不动就是多少个y，自己怎么就跟听天书一样。“小北，这多少个y都是现在知道的，他们搞什么几十万几百万的时候，都掩盖的挺好，只是我们没有听说过而已。”马旭光听了之后回答。这个回答应该是没有毛病的。“腐败这种事情，肯定是从小做起的，然后慢慢地越来越膨胀，而且随着这两年经济上行期的到来，项目也是越来越多，涉及的资金肯定也是越来越大。”“这人的胆子啊，一次没事儿，两次没事儿，事不过三啊，三次过来胆子就肥了。”“内心的膨胀让他们藐视法律，藐视规则，甚至认为自己智商很高，把别人都当做傻子。”“但是，他们忘记了，法律是铁，他们真的是鸡蛋，正义也许会晚点，但一定会来。”看来，“防微杜渐”这一块儿，gy企业做的也够呛，虽然不是全部，但外贸公司已经很具有代表性了。旧友的封建官场文化在很大程度上挑战了d性原则。这种人加入d组织，纯粹成了功利性的行为。看来，企业d建的工作是越来越重要了。因为在外贸公司这种单位，只要是一把手，必须是d员。对自己放纵，对事业不符责任，对d组织不忠诚不老实，不抓你抓谁活该不过此时的张小北，似乎又想到了一个问题：现在的管理学这么热，向这个学管理，向那个学管理，又是什么卡耐基，又是什么通用集团，甚至从很多寓言故事中都能学到管理。有的不惜编造故事，告诉大家管理的门道。但是一点，为什么就不能向d组织学管理呢全国有几千万的d员，管理岂是那么容易的事情虽然这些人群之中，难免会出现一些害群之马，但是组织对于这些问题从来不护短。该抓的就抓，该移交司法的就移交司法，该通告的就通告。这是一种敢于面对问题的勇气，更是一种改进自我的勇气，这是一种接受人民监督的勇气。所以说，d是先进文化的代表。不像有些人有些企业，遇到问题就捂着，碰到事情就躲着。明明有问题了，还打死都不